Contexte et objectif
La Municipalité de Saint‑Ubalde a choisi de s’appuyer sur l’expertise de la Fédération québécoise des municipalités (FQM) pour offrir un accompagnement professionnel en urbanisme visant l’intégration d’une nouvelle ressource au sein de son équipe.
Un soutien essentiel pour une transition professionnelle réussie
Située dans la MRC de Portneuf, Saint‑Ubalde souhaitait offrir à sa nouvelle employée, en reconversion professionnelle, un encadrement structuré et personnalisé afin de faciliter sa prise de poste et d’assurer une intégration harmonieuse au sein de l’organisation municipale.
Grâce à cette collaboration, Saint-Ubalde est désormais mieux outillée pour relever les défis liés à la gestion du territoire, à la densification douce et à la protection des milieux naturels. Ce type d’intervention s’inscrit pleinement dans la mission de miser sur l’expertise locale et le renforcement des capacités professionnelles.
Assurer le transfert de connaissances pratiques liées aux outils de planification territoriale
Accompagner la nouvelle ressource dans l’analyse règlementaire et la gestion des demandes citoyennes
Favoriser une compréhension fine des enjeux locaux, notamment en matière de développement durable et d’adaptation aux changements climatiques
Une approche collaborative, axée sur le développement des compétences
L’accompagnement proposé repose sur une approche collaborative, le mentorat et le transfert de connaissances, permettant ainsi de :
- bâtir une expertise interne solide;
- assurer une continuité dans les pratiques;
- accroître l’autonomie de la nouvelle ressource.
